Magruk

Oświetlenie biurowe

Posted by in Praca

Zastanawiasz się nad poprawą ergonomii w Twojej firmie, a może sam spędzasz w pracy wiele godzin przy biurku przed komputerem i stosem papierów i trap Cię słabe oświetlenie? Trzeba pamiętać o tym, że marne oświetlenie to też marne widoki na przyszłość, pogarszanie się wzroku i mniejsza efektywność, płynąca z wykonywanej przez nas pracy. Jak zadbać o odpowiednie oświetlenie w biurze?

Sytuacja na rynku pracy w województwie Wielkopolskim

Posted by in Praca

Województwo wielkopolskie to szczególny obszar terytorialny w Polsce, gdyż zajmuje drugie miejsce w kraju pod względem powierzchni oraz trzecie pod względem liczby ludności. Pomimo dużej ilości mieszkańców oraz zajmowanej powierzchni, wielkopolska może poszczycić się jednym z lepszych bilansów stopy bezrobocia.

Obuwie ochronne czy robocze?

Posted by in Praca

Wielu z nas jest przekonanych, że obydwa słowa można stosować zamiennie, określając buty, które nosimy w miejscu pracy. Tymczasem to jednak nie to samo, a fakt, czy zdecydujemy się na obuwie robocze, czy ochronne ma dla pracowników istotne znaczenie – wszystko zależy od tego gdzie i w jakich warunkach pracujemy.

Pytania bez odpowiedzi – trudna rozmowa kwalifikacyjna

Posted by in Praca

Rozmowa rekrutacyjna jest bardzo trudna dla wszystkich, którzy szukają pracy. Mało kto wie jak się do niej przygotować, jak rozmawiać z osobą która rekrutuje nas do przyszłej pracy. Od tego jednak zależy, czy daną pracę otrzymamy. O czym zatem należy bezwzględnie pamiętać i czego się wystrzegać?

Czy kompetencje pracownika są naprawdę ważne

Posted by in Praca

Każdy pracownik jest odrębną istotą posiadającą zestaw swoistych umiejętności i kompetencji, które na pewno będą się przydawać podczas wykonywania obowiązków zawodowych. Można więc stwierdzić, że kompetencje pracownika są bardzo istotne i dlatego już podczas procesu rekrutacji powinno się je weryfikować i sprawdzać, a nie pozwalać na to, aby dopiero  w trakcie pracy się ujawniały. 

Zewnętrzny system oceny pracowników

Posted by in Praca

Zewnętrzne systemy oceniania pracowników zaczynają cieszyć się coraz większym powodzeniem i duża liczba osób się nimi interesuje. Duże korporacje w których zatrudnia się setki ludzi, potrzebują takiego wystandaryzowanego testu sprawdzającego kompetencje czy też umiejętności pracowników zajmujących stanowiska w danej firmie. 

Strona 4 z 512345
term papers help